Ahorra un 95% de emisiones de CO2
Llevar la bicicleta al trabajo es más importante de lo que crees. Aproximadamente el 85% de todos los viajes en automóvil que realizamos son de menos de 2 millas. La mayoría de ellos están relacionados con los desplazamientos al trabajo. Al ir en bicicleta en lugar de coger el coche, le ahorras al planeta un 95% de emisiones de CO2.
Es gratuito ofrecer bicicletas en concesión.
Es gratuito para el empleador ofrecer bicicletas de beneficio a su personal. Es extremadamente beneficioso para el personal utilizar el beneficio, ya que pagan mediante deducciones del salario bruto. Ahorra un 40% respecto a comprar la bicicleta en el comercio.
Si un empleado renuncia o le roban una bicicleta, nosotros nos encargamos de ello. Te escapas. Envío, servicio anual y seguro contra robo incluidos.
Pedal cuesta como medio billete de autobús.
Aquí mismo puede ver cómo se ve el cálculo para el empleado. El coste mensual es aproximadamente la mitad de una tarjeta mensual normal para el transporte público. El acuerdo tiene una duración de 36 meses y se paga mediante deducciones del salario bruto, lo que significa que el costo real será un 40% menor que si comprara Pedal en el comercio.
Por tanto, el coste real para un empleado con un impuesto del 33% es de 586 SEK x 36 m = 21.096 SEK en total. En comparación con 34.995 SEK para una compra normal.
Vässla Pedal es la bicicleta beneficiosa del mañana
Vässla Pedal es una bicicleta que rompe convenciones y establece un nuevo estándar para las bicicletas eléctricas. Es una obra de arte y un monstruo de viaje funcional al mismo tiempo.
Siempre estamos buscando asociaciones interesantes.
Si desea convertirse en nuestro distribuidor, socio de servicio o tiene alguna otra idea brillante, complete este formulario y nos pondremos en contacto.
Preguntas frecuentes para empleadores
¿Cuánto me cuesta como empleador?
Como empleador, no supone ningún coste adicional ofrecer Vässla Pedal a sus empleados.
¿Qué pasa después del período del contrato?
El empleado puede comprar la bicicleta al precio de mercado, cambiar a otro modelo o simplemente optar por finalizar el beneficio sin coste adicional.
¿Por qué debería ofrecer bicicletas preferenciales a sus empleados?
Es un beneficio muy apreciado entre los empleados. ¡Contribuye a una mejor salud y a una mayor productividad! También es gratuito para el empleador.
¿Es mucho administrador?
No, casi ninguno en realidad. La mayoría de ellos los solucionamos junto con nuestro socio de arrendamiento. Para que puedas concentrarte en el tuyo.
¿Otras preguntas?
Entonces puedes preguntarnos directamente por correo electrónico a business@vassla.com
Preguntas frecuentes para usted como empleado
¿Qué es un ciclo de beneficios?
Un ciclo de beneficios es exactamente lo que parece. Un beneficio que el empleador puede brindar a sus empleados. El empleado paga impuestos sobre el beneficio y el empleador deduce las contribuciones del empleador. El ciclo de beneficios se paga mediante las llamadas deducciones del salario bruto, lo que significa que el dinero se deduce del salario antes de pagarlo. El coste real para el empleado será de 400 a 600 SEK al mes (depende del tipo impositivo). Por medio de un pase de autobús, se obtiene acceso a una bicicleta eléctrica premium, que en el comercio cuesta más de 30.000 coronas.
¿Cuánto me costará?
Depende de su nivel salarial y del impuesto marginal. El pago lo realiza el empleador realizando una deducción bruta del salario. El coste real para el empleado será de 400 a 600 SEK al mes (depende del tipo impositivo). Por medio de un pase de autobús, se obtiene acceso a una bicicleta eléctrica premium, que en el comercio cuesta más de 30.000 coronas.
¿Cómo funciona la garantía y el seguro?
Tu bicicleta está cubierta por una garantía durante todo el periodo de alquiler. El seguro contra robo pasa por tu seguro de hogar. Consulta con tu compañía de seguros qué condiciones te aplican.
¿Otras preguntas?
Entonces puedes preguntarnos directamente por correo electrónico a business@vassla.com